随着新一轮中西部经济大开发的不断深化扩大，来自河南、安徽、四川等传统意义上劳动力输出大省的员工返乡就业创业的人员正在快速增多，这对东南沿海地区企业的正常生产运作带来了诸多不稳定因素。为确保春节过后能有更多的员工按时返回企业上班，百隆旗下各企业充分利用各种途径，了解员工动态，制定应对措施。如百隆东方直属工厂以车间为单位，领导班子成员带着满满的诚意于2018年1月23日、29日、30日，分三批次专题召开车间基层员工座谈会，认真听取不同层次员工代表对公司各项管理的意见和建议，并有备而来地针对员工提出的热点问题当场作出解答或解释，旨在通过交心交底的沟通交流，使外来员工在企业工作生活更加踏实、更有归属感。

图为公司领导班子分批参加基层车间员工座谈会